O Banco de Brasília (BRB) anunciou que vai convocar todos os aprovados no cadastro reserva do concurso público para o cargo de analista de tecnologia da informação. As nomeações, que contemplam 40 profissionais, estão previstas para ocorrer ao longo do primeiro semestre de 2026.

A medida faz parte da estratégia de fortalecimento da área de tecnologia e da valorização dos profissionais responsáveis por impulsionar a transformação digital da instituição.

Com salário inicial de R$ 11.284,95 e jornada de 30 horas semanais, o cargo pode garantir ganhos mensais acima de R$ 13 mil com os benefícios, o que coloca o BRB entre os empregadores mais atrativos para especialistas em TI no setor financeiro.

Os novos analistas deverão atuar em projetos de modernização de sistemas, automação de processos, cibersegurança e expansão de soluções digitais voltadas para clientes e parceiros. O reforço na equipe é considerado estratégico para sustentar o avanço tecnológico e a expansão nacional do banco, que vem ampliando sua presença no mercado digital.

Entre os benefícios oferecidos estão:

• auxílio-refeição/alimentação de R$ 2.439,80;
• auxílio-creche de R$ 697,14 (ou especial, de R$ 1.127,04);
• auxílio-instrução de até R$ 1.552,25;
• incentivo a idiomas de R$ 300,00;
• além de plano de saúde e odontológico, previdência complementar e participação nos lucros e resultados (PLR).

O BRB também investe em políticas de valorização profissional e diversidade. Um exemplo é o Programa de Liderança Feminina, criado em 2019, que já capacitou mais de 300 mulheres para cargos estratégicos no banco , uma iniciativa que reforça o compromisso da instituição com a equidade de gênero.

Outro destaque é o Programa Vale do Silício, que leva equipes do BRB para imersões no maior polo de inovação do mundo. A ação faz parte da estratégia de transformação digital e promove a troca de experiências com o ecossistema global de tecnologia e empreendedorismo.

Para estimular a qualidade de vida, o banco mantém o BRB in Home, que permite o trabalho remoto parcial para algumas funções, e o BRB Move Up, programa de bem-estar corporativo que dá acesso a mais de 50 mil academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar por meio da plataforma Wellhub.

Nos últimos seis anos, o BRB convocou mais de 1,5 mil profissionais de diferentes áreas  entre escriturários, analistas, engenheiros e médicos do trabalho , consolidando-se como uma das instituições financeiras que mais investem em inovação e valorização de pessoas no país.