Em tempos de incertezas econômicas e desafios no cenário nacional, Minas Gerais tem se destacado como um caso à parte no mapa do emprego no Brasil. O estado registrou, apenas no primeiro trimestre de 2025, 75.896 novas vagas formais com carteira assinada, segundo dados do Novo Caged. Em março, o saldo positivo foi de 18.169 postos. Esses números colocam Minas como vice-líder nacional em estoque de empregos, com quase 5 milhões de trabalhadores empregados formalmente.

O desempenho robusto no mercado de trabalho não é fruto do acaso. Desde 2019, o governo mineiro vem construindo uma política sólida voltada para qualificação profissional, atração de investimentos e estímulo ao empreendedorismo, o que tem garantido um ritmo constante de geração de empregos. Ao todo, já são 951.542 vagas criadas desde o início da atual gestão.

Mais do que números, os resultados representam um alívio para milhares de famílias. A taxa de desemprego em 2024 ficou em 4,3% — a menor desde 2012 e abaixo da média nacional. O índice indica uma realidade próxima ao pleno emprego, cenário raro em estados com grande população e diversidade econômica como Minas Gerais.

Um dos pilares dessa estratégia é o Minas Forma, programa que promove a capacitação de jovens e adultos em situação de vulnerabilidade social. Atuando em 111 municípios, o projeto oferece cursos alinhados às demandas locais, em setores como serviços, cultura, turismo e produção.

Além disso, o programa Comunidade Empreendedora incentiva pequenos negócios e ajuda a profissionalizar o empreendedorismo informal. Com o apoio técnico do Sebrae-MG, os cursos e consultorias chegam diretamente às comunidades, promovendo inclusão produtiva em regiões antes à margem da economia formal.

A rede de atendimento ao trabalhador também tem sido modernizada. São 133 postos do Sine ativos no estado, com quase 7 milhões de atendimentos realizados desde 2019. O serviço vai além da intermediação de mão de obra: oferece orientação profissional, encaminhamentos e acesso ao seguro-desemprego.

Com a chegada do Ponte Digital, o trabalhador pode resolver pendências e se candidatar a vagas com mais agilidade. A ferramenta já funciona em 15 municípios e deve ser expandida para outras regiões ainda este ano.

Em um país onde a informalidade e o desemprego ainda atingem milhões, os resultados mineiros mostram que é possível alinhar gestão pública, qualificação e inclusão produtiva de maneira eficiente. O foco em formar mão de obra e estimular o empreendedorismo local vem se provando uma política com efeitos concretos e duradouros.

Se mantiver o ritmo atual, Minas deverá bater a meta de 1 milhão de novos empregos formais até 2026 — um feito que consolida o estado como referência nacional na geração de renda e no combate às desigualdades sociais.